Der Fachkräftemangel stellt vor allem viele große wie kleine Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir schließen Ihre Personallücke mit unseren Fachkräften.
Ebenso bringen wir Sie frühzeitig mit möglichen Auszubildenden zusammen.

Wir vermitteln ausgebildete Fachkräfte für Kitas. Unser Partner ist das AG German Institute in Kenia.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vermittlung von Auszubildenden für die Heilerziehungspflege und das Handwerk. Dazu haben wir eine Kooperation mit dem Mutech Training Institute in Kenia geschlossen. In Kamerun ist unser Partner das Studienkolleg ETAll.
Interessierte junge Menschen lernen sowohl die deutsche Sprache als auch schon erste handwerkliche Grundfertigkeiten und das dazugehörige Vokabular.


Mit unserem internationalen und gleichzeitig persönlichen Recruiting-Ansatz bieten wir eine nachhaltige Lösung:

• Wir vermitteln engagierte und gut vorbereitete Bewerber:innen aus Kenia und Kamerun mit fundierter fachlicher Ausbildung und B2-Sprachniveau in Deutsch, die bereit sind, in Deutschland ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
• Wir bringen motivierte Talente mit Betrieben in Deutschland zusammen – professionell, nachhaltig und mit ganz persönlichem Engagement.
• Wir konzentrieren uns aktuell auf Kenia und Kamerun. Vor Ort arbeiten mit unseren Partnern eng zusammen. Deshalb wissen wir genau, mit wem wir es vor Ort zu tun haben und überzeugen uns auch persönlich davon.
• Wir vermitteln keine reinen Arbeitskräfte, sondern zuallererst Menschen, die Engagement, Talent und einen großen Traum von einem Leben in Deutschland haben. Die persönliche Betreuung der Bewerberinnen und Bewerber und der interessierten Betriebe und sozialen Einrichtungen in Deutschland hat für uns oberste Priorität. Die nachhaltige Integration ausländischer Fachkräfte oder Auszubildender gelingt uns nur, wenn wir wissen, mit wem und welchen Erwartungen wir es auf allen Seiten zu tun haben.

Sie können bei uns die reine Rekrutierung in Auftrag geben, aber auch zusätzliche Leistungen in Anspruch nehmen, die kurz vor oder direkt nach der Einreise erfolgen. Je mehr Sie als Betreib oder Einrichtung selbst übernehmen, desto schneller entsteht ein Vertrauensverhältnis zu Ihren neuen Beschäftigten oder Auszubildenden. Wir wissen aus unserer jahrelangen Praxis im Sozialwesen aber auch, dass es gute Gründe gibt, die gegen eine solch enge Begleitung von Mitarbeitenden spricht. Und sei es allein der Faktor Zeit. Deshalb übernehmen wir sämtliche Zusatzleistungen auf Wunsch gerne für Sie.